Steigendes Interesse an Wellbeing in Industrie und Logistik in Deutschland

Unsere deutschen Bürologistikteams sehen ein zunehmendes Interesse bei Entwicklern und anderen Interessengruppen, Initiativen zum Wohlbefinden der Mitarbeiter in Logistik- und Industrieprogramme einzuführen.

ESG-Überlegungen stehen bereits für viele führende Unternehmensnutzer und Investoren im Vordergrund, da sie sich bewusst sind, dass Gewerbegebäude, die dies nicht berücksichtigen, ihre Marktattraktivität verlieren werden.

Human Centric Design trägt nicht nur zu den ESG-Zielen bei, sondern bietet Unternehmen auch einen Wettbewerbsvorteil, um Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Entwickler von Logistikimmobilien sind zunehmend davon überzeugt, dass Logistikgebäude, die das Wohlbefinden der Arbeitnehmer unterstützen, für Nutzer attraktiver werden, indem sie ihr Angebot für die Arbeitnehmer verbessern, die für ihren Lagerbetrieb von entscheidender Bedeutung sind.

Diese veränderte Einstellung spiegelt ein besseres Verständnis dafür wider, wie clevere Designlösungen und kosteneffiziente Maßnahmen zur Förderung des Wohlbefindens der Mitarbeiter in die Gestaltung eines Lagers integriert werden können, ohne die betriebliche Effizienz, die ökologische Nachhaltigkeit oder die wirtschaftliche Rentabilität zu beeinträchtigen.

Hochmoderne Lagerhallen werden nun so konzipiert, dass sie die WELL-Wohlfühlkriterien sowie BREEAM-, DGNB- und LEED-Nachhaltigkeitsstandards erfüllen.

Neue Typologien für das Wohlbefinden

Wir planen nicht mehr nur eine Industriehalle für unsere Logistikkunden. Zusätzlich zu den Nachhaltigkeitsmerkmalen wird von unseren Teams erwartet, dass sie Wellness-Elemente wie natürliches Licht, verbesserte Belüftung und „weiche“ Merkmale wie Elemente der Biophilie, Grünflächen und Bepflanzung integrieren.

Flächen auf Flachdächern werden genutzt, um Freizeiteinrichtungen wie Entspannungsbereiche, Outdoor-Fitnessparcours und Flächen für den Anbau von Pflanzen und Nahrungsmitteln unterzubringen. Feuerwege dienen als Laufbahnen, Parkplätze als Basketballplätze oder Tischtennis-Arenen. Wir wurden sogar gebeten, einen Platz zum Boulespielen einzubauen.

Immer mehr Grundrisse integrieren Freizeitbereiche wie TV-Räume, IT-Bereiche und Bars. Wenn möglich, positionieren wir Büroräume nach Süden oder zu den besten Aussichten wie einem Fluss, See oder Wald. Die Landschaftswasserläufe und Wälle rund um eine Lagerhalle werden für Fitness-, Wander- und Radwege genutzt.

In Großbritannien haben wir kürzlich ein wegweisendes Industrielager für Baytree Logistics bei Fenny Lock in Milton Keynes fertiggestellt, das die WELL™-Prinzipien und unsere maßgeschneiderten Thrive-Designtreiber anwendet, um Umwelt- und Wohlbefinden-Designmerkmale in das gesamte Projekt einzubeziehen.

Im Didcot Quarter in Oxfordshire haben wir eine Brachfläche in einen Industriekomplex umfunktioniert, der die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt.  

Unsere Forschung

Chetwoods gehen in unserer Forschung weiter als andere Architekten, um Best Practices für die Gestaltung von Orten und Räumen zum Wohlfühlen zu entwickeln. Wir arbeiten mit akademischen Partnern an neuen Spitzentechnologien, die die emotionale Reaktion des Menschen auf Design analysieren. Wir haben in Live-Projekten einen datenzentrierten Ansatz erprobt, der Affective Computing verwendet, um menschliche Gefühle, Emotionen und Stimmungen zu erkennen, zu interpretieren, zu verarbeiten und zu simulieren. Diese Forschung wurde in einer Shortlist für den AJ100 Innovation of the Year Award 2022 und in der Kategorie Digital Innovation in Design bei den Digital Construction Awards 2022 gewürdigt.

 

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